如今，我們與 COVID-19 共存，無法估計大流行何時會消失。因此，在宏觀商業環境再次趨於穩定之前，人力資源部門必須幫助公司處理與疫情相關的相關業務管理和人力資源問題，經歷不可預測的發展。

 

這四本手冊涵蓋了人力資源管理中流行的各種主題，包括：

1) 處理確診病例

2) 在家工作管理

3) 休假管理

4) 薪酬管理

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