top of page
在過去的幾年裡，t當地經濟不僅受到 COVID-19 爆發的嚴重打擊，還受到社會運動和移民潮的打擊。這一系列事件給人力資源管理帶來了巨大的壓力和前所未有的挑戰，不難預見，在經濟低迷和社會不確定性下，可能利用法律漏洞的問題員工的解僱將是下一個。
更多的挑戰伴隨著更多的解決方案
為將這些困難和棘手的問題解決在萌芽狀態，FlexSystem於2022年9月1日（星期四）舉辦了“MORE: Legal, HR, Tech”人力資源聚會，讓您更好地為未來的工作做好準備。
聚會亮點：
-
近年來，一些僱員甚至可能利用成文法和法定保護的灰色地帶，使雇主陷入困境。本次研討會將參考最新和具有里程碑意義的法庭案件針對這些問題，指導用人單位制定合理的方案，依法終止此類員工，增加用人單位在潛在訴訟中勝訴的機會。 ——戰略諮詢有限公司首席顧問 Raymond Fung
-
人力資源和技術重塑人力資源工作方式和我們的工作場所，了解雲、移動應用程序和交互式儀表板的安全性——作者：Stephen Lam，FlexSystem 副產品總監
-
與您的人力資源同行進行更多行業交流
-
在鎮上最受歡迎的餐廳之一 The Market @ Hotel ICON 享用午餐
揚聲器
馮峰
戰略諮詢有限公司首席顧問
在過去的 22 年裡，Raymond Fung 為超過 270 家美國、歐洲和大陸的企業客戶實施了各種人力資源管理項目。憑藉對人力資源法律的深刻理解，他在勞資審裁處、地方法院和高等法院協助客戶處理了大量人力資源糾紛和訴訟。_cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_
在過去的 22 年裡，Raymond 舉辦了超過 270 場關於人力資源相關法律的公開研討會。曾於多家企業、本地及海外大學、大專院校及專業機構任教。他培訓了超過80,000名管理人員和專業人員，並三度獲得培訓和發展卓越獎。
斯蒂芬·林
FlexSystem Limited 副總監（項目開發）
Stephen Lam 是副總監，領導人力資源行業的數字化轉型近 15 年。他在將客戶想法、領域知識和最新技術帶入生活的項目開發方面經驗豐富。他已經完成了 100 多個項目，以製定 HRMS 的長期戰略，使客戶的業務保持足夠的靈活性以實現持續發展。
議程
Anchor 1
bottom of page