系統管理跨多個地點、排班複雜的兼 職密集型員工隊伍

取代零售行業常用的傳統打卡鐘及POS系統打卡，我們的系統提供一套可靠的考勤模組，有效防止「代打卡」現象並減少考勤數據遺失。使用者可根據營運需求，透過GPS、藍牙（i-Beacon）或人臉辨識進行上下班打卡。i-Beacon功能對於擁有多品牌及多分店的零售客戶尤為有利，因系統能夠識別同一百貨公司內不同樓層的門店。所有考勤數據均可與薪資系統同步，實現自動化薪資處理，並能透過主動警示系統快速偵測異常考勤，有效監控全職及兼職員工的出勤情況。

針對兼職員工密集且工資處理頻繁的需求，我們的系統支持可配置的支薪政策及靈活的薪資計算公式，並保證合規，涵蓋「713」、「418」、「468」、「強積金MPF」等規範，以滿足零售客戶多元化的需求。系統亦支援多種員工福利及工資項目的處理，如出勤獎金、績效獎金、年終花紅、加班津貼、膳食津貼等，有效簡化繁瑣的支薪流程及人工操作，從而減少人為及薪資錯誤。

我們的系統專為擁有多品牌及跨國分店的零售客戶而設，支持東南亞多個地區的法規要求，包括香港、澳門、台灣、中國及新加坡，並具備多語言及多幣種功能。無論您經營單一門店或多國集團，我們的系統均提供高度彈性，協助您順利擴展業務，同時確保各營運據點皆能維持一致的合規標準。