跨國企業 (MNCs)

高擴展性系統串連全球人力資本管理（HCM）

高擴展性的人資系統對於有志於全球擴展業務的跨國企業而言至關重要。我們的系統具備豐富經驗與完善的解決方案，能夠為企業發展目標提供全方位的功能支援與專業服務。更重要的是，系統可無縫連接全球人力資本管理（HCM）平台，確保與集團總部之間數據傳輸順暢、溝通高效，助力企業在國際市場中穩健成長與高效運營。

高擴展性全球人資管理系統（HCM）整合

我們的系統提供完整且靈活的基礎與進階模組，覆蓋多元人資功能，滿足企業全球擴張的多樣化需求。此外，系統支持與多種第三方系統（例如出勤系統）及全球HCM平台的無縫整合，有效擷取人資數據以進行在地支薪、員工福利及稅務處理。

多語言與多幣別支持

系統支援多地區工資計算、福利管理及稅務規則，並具備多語系界面及自動貨幣換算功能，充分適應跨國企業的複雜運營需求。同時，系統可與FlexSystem旗下的財務管理解決方案FlexAccount無縫整合，強化財務透明度及分析能力。

與SSO平台（SMIL 2.0）整合

系統可與特定身份驗證平台SMIL 2.0整合，支持單一登入（SSO）、用戶群目錄同步（LDAP / AD整合）及多系統統一入口，提升員工使用便捷性與安全性。

雙向內部溝通系統

跨國企業高度重視總部與各地分支間的資訊有效流通與即時更新，如公司政策等重要消息。我們的人資系統具備電子確認功能，讓人資部門可針對全體或特定員工群組發佈重要公告，且員工可透過自助服務平台（ESS）即時確認並同意通知內容，進一步強化內部溝通效率與透明度。

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