複雜的薪酬計算一向是企業管理中最具挑戰性的工作之一。若欠缺有效的出糧系統，整合數據等將會非常耗時及容易出錯。
部份公司只靠 Excel 處理薪酬管理及記錄數據，不但容易遺失資料，更對資訊安全構成潛在風險。
我們的出糧系統憑藉其高效實用的自動化功能而廣受認可，更獲多個行業的企業及機構評為「香港最佳薪酬管理系統」。
透過BridgeBuilder計糧系統，你可按薪酬政策、自定義公式，同時符合法規地計薪。我們的薪酬管理系統亦可無縫整合員工的假期及出勤數據，準確地處理薪酬計算。此外，員工也可透過計糧系統提交加班及報銷申請，進一步簡化流程。
BridgeBuilder 計糧系統因準確理解本地勞工法例，所以於香港擁有良好聲譽。
完善的薪酬管理系統功能協助企業符合法規，遵守本地勞工法例，包括強積金、最低工資、「713」平均工資、「418」或「468」規定等。我們亦會隨著勞工法例更新，而定期更新計糧系統以確保符合法規。
BridgeBuilder 計糧系統不但可配合你的自訂政策並處理複雜的薪酬公式，亦內建整合員工出勤及編更數據、有薪假期、加班費及報銷等，無需額外人手整合數據。
不論你需要管理兼職或全職員工，抑或正在處理月薪、時薪、花紅、最終薪酬結算等工作，BridgeBuilder 的一站式方案都是企業的理想選擇。
確保資訊安全是我們的首要任務。BridgeBuilder 計糧系統採用最新技術與資訊安全準則，包括獨家技術的數據資料庫、SSL 安全通訊協定、IP 限制、256 位元加密、壓力測試等，確保薪酬數據儲存於安全可靠的環境及妥善處理，降低資料外洩的風險。
我們歡迎客戶對薪酬管理系統進行安全性測試及評估，進一步驗證其安全性。
BridgeBuilder 的專業團隊由系統諮詢、實施部署、以至售後支援，一直與你並肩前行、緊密合作，助你無憂慮過渡及實施薪酬管理系統。
BridgeBuilder 出糧系統的專業團隊擁有超過 15 年的相關經驗，並通過有關勞工法例的專業培訓，能夠迅速應對法規的變更，持續為你提供符合最新勞工法例的計糧系統。
系統既可滿足企業日常營運以及薪酬管理需要，同時降低潛在法律風險。作為香港最佳薪酬管理系統，我們是你值得信賴的伙伴！
BridgeBuilder可建立各類電子檔案，用作銀行自動轉帳及強積金供款，簡化薪酬管理流程，提升營運效率。
此外，我們的薪酬管理解決方案亦可自動計算強積金及其他法定供款，無需額外人手計算。歡迎隨時聯絡我們，讓BridgeBuilder 助你實現薪酬管理數碼轉型！
BridgeBuilder 支援完善的稅務管理，讓你無需手動填寫報稅表格！無論 IR56B、IR56E、IR56F、IR56G 或 IR56M 表格，計糧系統都可自動生成並預先填寫相關的薪酬資料，節省時間。
立即體驗輕鬆無憂的薪酬管理以及報稅流程！
此外，薪酬管理系統亦提升各分公司及地區之間的薪酬與員工資料透明度，實現無縫管理，強化管理效率。立即聯絡我們預約免費諮詢！
此外，我們支援與 FlexSystem 旗下的財務管理系統 FlexAccount 進行接駁！如你正使用 FlexAccount，誠邀你體驗系統接駁所帶來的企業及薪酬管理效率提升。
多年來 BridgeBuilder 憑藉創新技術、專業知識及貼心支援，協助大量香港及海外客戶成功數碼轉型薪酬管理流程。
BridgeBuilder 的解決方案具備高度擴展性及靈活性，讓你按實際需要組合模組以改善薪酬管理及業務發展。無論是初創企業、中小企、大型企業，甚至是跨國公司，BridgeBuilder 都是你理想的出糧系統供應商，助你處理本地及跨境計薪計算。
透過我們的一站式薪酬管理系統，企業可簡化操作流程、提高管理效率，及獲得專業的技術支援，全面應對各種薪酬管理的挑戰！以下是我們香港客戶最喜愛的 10 大計糧系統功能：
BridgeBuilder 出糧系統確保所有技術支援及功能均全面符合香港勞工法例。當中包括「713 條例」、強積金、「418／468」規定、最低工資及電子報稅（IR56B、E、F、G、M）等。薪酬管理系統亦會緊貼法例變動及時更新功能，協助企業降低涉及薪酬的法律風險。
BridgeBuilder 出糧系統將為你及時處理一切法規更新所涉及的調整，確保薪酬計算流程始終符合最新法規。
BridgeBuilder 計糧系統預設日薪、法定最低工資、花紅、佣金、離職結算、追溯薪酬、加班費用及報銷等薪酬類別。
我們亦可根據企業要求，協助建立薪酬政策及計算公式。無論企業擁有多個不同地區、薪酬政策、計算公式或出糧安排，我們的出糧系統方案均能滿足企業需要。
BridgeBuilder 出糧系統可協助整合及管理每位員工的詳細薪酬資料，涵蓋基本薪金、交通津貼、膳食津貼等，全面提升薪酬管理效能。
BridgeBuilder 薪酬管理系統適用於全職及兼職員工，支援多個薪酬批次及不同的出糧時間，讓薪酬管理更具靈活性與便利性。系統可將敏感及機密的薪酬資料設定為限制存取，只有獲授權的管理人員才能在系統中檢視或修改這些資料，確保數據私隱安全。
作為一套為香港企業研發的出糧系統，BridgeBuilder 能協助你公司處理報稅及申報強積金的電子檔案。
BridgeBuilder 可無縫整合企業現有的會計系統或其他解決方案，實現數據同步。
透過模組間的無縫接駁，出糧系統可提取相關數據，以自動化處理薪酬管理流程，確保計算準確無誤。
薪酬追溯工能專為香港企業而設，自動根據法規要求進行薪酬追溯計算，處理補發加薪或延遲出糧的情況，大幅減少人手計算，降低因錯誤而引致的法律風險及爭議。
因 BridgeBuilder 模組之間已無縫接駁，令薪酬管理系統可按各項數據自動扣減病假、扣除部分有薪病假、年假、產假等，並計算薪酬，減少人手操作，提升薪酬管理效率。
BridgeBuilder 出糧系統能按多項因素計算離職薪酬，包括員工剩餘年假、長期服務金、遣散費、代通知金、加班費、補假等，減少員工離職或解僱時因薪酬計算而引起的爭議。
為協助企業分析人力成本，BridgeBuilder 提供多種詳盡報告，包括薪酬支付清單、每月薪酬報告、離職薪酬預算、詳細薪酬歷史報告、剩餘假期報告、出勤薪酬支付清單及員工人數報告等，提升薪酬管理以及分析能力。此外，我們亦可根據你的營運需求，為你度身訂造報告。
BridgeBuilder 為你提供出糧系統更新、全新功能及報告，助你應對「取消強積金對沖」及順利過渡至新政策。
企業不但能掌握長期服務金及遣散費的儲備要求，還能檢視政府長期服務金資助、預計報告及包含強積金累算的對沖報告。
除了提供出糧系統外，我們亦提供外包計薪方案。除了操作簡便的薪酬計算平台，亦會提供員工自助平台及手機應用程式，讓員工記錄出勤及申請假期，助你獲取可靠的數據提升支付薪酬的準確度。
可以，BridgeBuilder 計糧系統支援以 Excel 格式匯入及匯出薪酬數據。
BridgeBuilder 出糧系統可生成符合銀行格式要求的電子檔案，讓僱主匯入銀行處理自動出糧。
BridgeBuilder 方案支援多種薪酬模式，包括時薪、日薪及月薪，亦可根據加班模組中的數據，按企業的政策自動轉換成不同的補償方式，如補薪、補假或補鐘，無需額外手動處理。
BridgeBuilder 薪酬管理系統也有提供報銷模組，讓員工透過手機應用程式或網頁，提交各類日常費用報銷申請，如旅費、交通及膳食津貼等。所有報銷資料將傳送至計糧系統，以實現薪酬管理流程自動化。
BridgeBuilder 計糧系統能支援多貨幣薪酬管理，適合希望集中管理及同步多地薪酬數據的跨國企業。
BridgeBuilder 計糧系統現支援澳門、台灣、中國大陸及新加坡的法規合規要求，因此非常適合跨境業務的企業使用。
計糧系統提供簡單易用的手機應用程式，協助員工管理個人帳戶中的各類員工自助平台。透過應用程式，員工不僅可查閱或下載加密電子薪酬單，更可編輯個人資料，隨時隨地提交請假、報銷及加班申請等。
我們的出糧系統可自動計算強積金及其他法定供款。最近的更新讓客戶依據最新「取消強積金對沖」政策，準確地處理薪酬管理，確保全面合規。
客戶
© 2025 BridgeBuilderHRMS - FlexSystem Limited All rights reserved. •
