人資部門能透過我們的系統自訂入職表格的内容,並為每位新員工創建臨時賬戶,讓他們可以直接在網上填寫入職表格,包括身份證明文件、聯繫信息、緊急聯絡人、學歷記錄、銀行戶口號碼等資料,無需再親身前往總公司,尤其適合前線工作的新員工,加快入職流程。
系統能夠自動將新入職員工提交的所有個人資料直接轉移到我們的人資管理系統中,無需再經人手重複輸入,只需補充職位相關的工資及職級資料,使入職流程更快捷、更流暢。同時,人資部門也可在員工檔案轉移前先查閲及審批相關資料。
人資部門可以創建一個配備登入賬戶及密碼的臨時員工檔案後,生成一專屬連結,並將賬戶資料發送給新員工。新員工可透過登入該連結並填寫網上入職表格。
可以!BridgeBuilder 提供了附件功能,讓用戶可以上傳證明文件,例如學歷證書、銀行賬單等。
系統允許人資部門在系統中更新任何錯誤資料。
可以!系統支援人資部門根據僱傭合約的類型(如全職、兼職、合約制等)配置不同的入職流程。入職流程、所需文件和培訓材料可根據不同的職位或合約需求來設定。
當然可以!招聘模組中的個人資料(如姓名、聯繫信息等)會自動匯入入職表格中,減少人手及重複輸入。人資部門或新員工只需核實並補充其他相關的資料便可。
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