線上學習

發揮員工無限潛力

透過提供網上互動教學及培訓内容讓員工能夠按自身能力、學習需求及步調進行線上學習。此模組可確保培訓内容和授課方式的連貫性和一致性，同時方便管理及掌握員工的培訓過程。

透過融入多媒體元素，包括文字、圖片和影片，並設定不同的考試和測驗，讓員工體驗客製化的互動式學習內容，從而更有效地評估員工在入職培訓和持續職涯發展過程中的學習進度和需要。

系統允許主管提名並為其下屬報名參加合適的學習課程，包括考試或測驗。同時，學員也可按自身興趣和學習需自行報名參與不同的課程，為學員提供更大的靈活性。這安排也鼓勵學員積極參與職涯及個人發展，從而增強學習體驗和提升員工參與度。

學員在完成測驗後可立即查看測驗結果及正確答案的解釋，强化整個學習過程中的知識傳遞，有助他們了解自身表現並找出需改善的地方，從而提升學習體驗。所有培訓記錄將自動更新並呈現於井然有序的進度監察界面中，方便主管掌握員工的學習進度。

常見問題:

1. 如果考試不及格，學員可以重考嗎？

可以，主管可自訂考試設置，包括啟用「重考」模式及設定可重考的次數。

2. 我可設定課程和考試的時限嗎？

可以，您可為不同的課程和考試設定不同的時限。學員不得在預設的時限後繼續報名參加或完成該課程或考試。

3. 系統可提醒學員報名參加某課程、上課或考試嗎？

可以，系統能自動向學員發送電子郵件，通知他們報名參加新課程或參與即將舉行的考試等。

4. 如何在系統設置培訓課程的存取權限？

系統支援主管自行分配課程或員工瀏覽課程目錄及報名參加。存取權限可由人資部或主管設置及指派給特定員工或團隊。系統支援以群組為單位的存取權限設置，以便標準化的培訓及學習流程，輕鬆處理同一部門的入職或技能培訓。

5. 您們是否提供手機 App 可供隨時隨地進行線上學習？

是的，我們提供手機 App，讓員工隨時隨地完成培訓。該手機 App 支援所有課程的内容格式，包括影片、文件、測驗等，並能與電子平台即時同步更新進度。

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