憑著先進科技、深厚薪資服務經驗及專業勞工法知識，BridgeBuilder 外判薪酬管理能透過一系列自動化流程及進階功能助您簡化支薪流程，顯著提升效率。同時，我們的外判計糧服務保證合規，助您跨越支薪挑戰，告別繁瑣流程，重新聚焦核心業務，發揮業務最大潛力。
有別於市面上只提供有限度薪資服務的一些薪酬外判商，BridgeBuilder 願為您多行一步，提供一系列進階方案及自助功能，涵蓋您日常營運所需，外判薪酬管理包括員工自助服務（ESS）平台及手機App，助您以合理價格改善人資流程，輕鬆實踐數碼轉型！
BridgeBuilder 是享譽國際的薪酬外判服務商，擁有豐富行業知識及外判薪酬管理經驗，並對本地和國際勞工法深切了解，多年來備受外判計糧客戶信賴。我們為客戶提供專業和合規的薪酬外判服務，保證符合香港勞工法，包括「713」、「418」、「468」的規定、最低工資、强積金等，並會時刻緊貼法例轉變及適時更新外判薪酬管理方案。我們的薪資服務團隊擁有逾15年經驗，並通過一系列法律培訓和内部測試認證，專業可靠，隨時提供無可比擬的外判計糧服務。
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BridgeBuilder 靈活的薪酬外判服務讓您可按預算和企業需要，選擇不同功能和薪資服務配搭使用。不論您是初創公司、中小企、大型企業或跨國公司，都能在BridgeBuilder 找到最合適的外判薪酬管理方案。
我們的外判計糧服務提供輕量版、進階版及企業完整版，涵蓋不同薪資服務及功能，能按您的預算、IT及支薪要求照顧不同業務營運所需。如此靈活的薪酬外判方案亦能助您輕鬆應付外圍經濟環境不穩，運籌帷幄。
我們的創新薪酬外判方案以其高效、靈活、高度自動化及整合功能見稱，多年來備受香港業界讚譽。您可放心將整個支薪流程交給我們。
使用我們的外判計糧服務，您只需負責審核相關報表便可，讓您告別繁複作業，重新聚焦核心業務。
BridgeBuilder 的薪酬外判服務重視客戶的數據安全。爲此，我們外判計糧方案已採用最新的保安技術以加强數據安全，包括安全通訊端層、IP 位址限制、專有資料庫、256 位元加密和定期滲透測試等，以保護您免受網絡威脅。
此外，如您對我們方案的安全性仍存疑慮，歡迎閣下與我們的外判薪酬管理團隊安排額外的安全測試，以釋除您的疑慮並進一步加强數據保安。
為簡化您的支薪流程並減輕工作負擔，BridgeBuilder 的薪資服務團隊會全程協助您解決一切疑難，務求提供輕鬆無憂的支薪體驗。
除基本支薪報告，我們的外判計糧方案也提供一系列文件，包括假期工資報告、稅務表、MPF結單等，以確保工資計算的準確度及合規性。您只需確認所提供的報告和文件妥當，我們便可進行下一步。
BridgeBuilder 的外判計糧服務不僅為您處理支薪作業，確保整個流程符合當地勞工法，更能提供額外功能，助您進一步簡化人資作業，以一個方案輕鬆處理一切人資挑戰！立即成爲 BridgeBuilder 薪資服務的尊貴客戶，盡享五大 ESS 功能：
允許新員工在正式入職前預先填寫電子人事表格，無需到現場處理，加快整個入職流程之餘，減少人手作業和浪費紙張。
| 傳統 | BridgeBuilder |
工資計算 | ✓ | ✓ |
系統整合以同步數據 | ✘ | ✓ |
ESS 手機App | ✘ | ✓ |
方案可擴展性 | ✘ | ✓ |
大多傳統香港薪資服務商只為客戶提供簡單的工資處理服務，並不包含任何額外功能如 ESS 手機 App 或平台，以協助客戶全方位應付不同人資挑戰。因此，您仍需花費大量時間處理部分工作，包括人手整合出勤及休假記錄，以供薪資服務商處理。
如沒有正式的薪資服務平台，數據整合工作將異常耗時並容易出錯，影響數據可靠性，甚至引發工資錯誤及法律風險。更重要的是，傳統香港薪酬外判服務通常缺乏擴展性，無法提供一站式解決方案來支援業務發展需要。
BridgeBuilder 外判計糧服務超越您所想，提供更全面的薪酬外判方案及功能，並能自動同步出勤數據至支薪引擎以自動化計薪，助您減少低效人手作業，充分發揮企業管治效能。
我們的外判計糧方案同時包括 ESS 手機App及平台，提供記錄出勤、假期申請、下載糧單等自助服務，進一步加强員工體驗。此外，我們具高擴展性，讓您能按業務發展及人資需要靈活選用不同模組，是您的最佳薪資服務拍檔。
雖然BridgeBuilder 是香港外判計糧公司，但我們已在東南亞設立辦事處，為環球客戶提供合規及靈活的薪資服務。我們亦支援與環球人資方案或平台對接，以實現無界限數據聯通，統一各地工資流程。
除滿足大型企業的業務擴展需要，我們的外判計糧服務也符合希望開源節流的中小企。他們能按業務規模及需要選用不同組合，找到合符預算及成本效益的薪酬外判方案。
BridgeBuilder 外判計糧服務屢獲殊榮，能爲您處理所有複雜薪資問題，減低成本，包括建設平台和人手等，並提高效率。當您的團隊準備就緒時，我們可轉移所有外判薪酬管理平台數據給您，讓您可順利接管整個作業流程。
我們的外判計糧服務能處理全職及兼職員工的複雜支薪，並會考慮各種影響計算工資準確度的因素，包括月薪、津貼、獎金、糧尾或其他福利/扣糧等。我們亦會確保您的數據能被妥善保管，並按時發放工資，杜絕法律風險。
我們的外判計糧服務可助您輕鬆建立銀行認可的文件/報告格式，您只需在預定的支薪日將文件上傳至銀行便可安排自動支付，簡化支薪流程及相關行政工作。
薪酬外判方案完全符合香港勞工法，確保按法規計薪，如強積金、平均工資和「713」最低工資等，避免工資錯誤及法律風險。
爲您製作每月所需的支薪報告以便記錄和分析，並能建立完整的員工薪資檔案，助您深入了解人力成本，改善公司策略。
輕鬆在申報限期前處理本地和國際支薪相關稅務，包括香港務易 (IR56B、E、F、G、M），保證合規。
我們的薪酬外判方案能與FlexSystem 旗下或第三方平台對接，建立生態圈，如透過連接我們的出勤和排班模組提取相關數據以自動化計算工資，減少人手作業，提升效率。此外，我們還能靈活計算假期工資、病假扣薪、無薪假、加班費等。
除基本外判計糧服務外，我們還提供 ESS 手機 App，讓您可隨時使用 ESS 服務，包括更改或更新個人檔案、提交假期申請、記錄出勤、下載電子糧單和稅表等，提升員工體驗。
當您的團隊準備就緒，BridgeBuilder 可將必要知識和資料轉交給您。在此以前，您的支薪資料將妥善保管於 BridgeBuilder 薪酬外判平台内，以防止資料外洩。
不可，只有 BridgeBuilder 能修改後台資料，但您可在我們進一步處理相關資料前批閲我們提供的薪資報告。如您已訂閱我們的企業完整版，您可在後台存取數據，並可利用内置報表工具進行數據分析。
如您訂閲我們的薪酬外判服務，您可享主要ESS功能，包括更改或更新個人檔案、 GPS 或藍牙記錄出勤、提交假期申請及附件、下載糧單及稅務表等。此外，我們更提供進階功能，如自助入職、費用和加班報銷、公司新聞和信件等。
我們能助您簡化支薪流程及減少所需時間及成本，同時確保合規，按法例轉變適時更新功能，降低法律風險。您還可體驗我們的 ESS 手機App以提升員工體驗，以合理價格提升整體效率。當您團隊準備妥當時，我們可與您分享必要資訊和數據，助您順利接管整個流程。
BridgeBuilder 為您提供更全面的薪資服務，滿足各規模和行業的公司之需求，包括中小企、大型企業以至跨國公司等。有別於一般供應商，除主要支薪服務外，BridgeBuilder 額外提供 ESS 手機App 及進階功能，完美配合您的業務發展需要。此外，我們也可與不同平台整合，方便數據互通及自動化， 以減少出錯並提升效率。
在正式接管您的支薪流程前，我們會與您安排會議，從而了解您的外判計糧要求及疑難。在收集所有必要資訊後，我們會提供清晰的指導及協助，監察整個流程，確保所有項目及作業能在預定時間内完成。
可以，雖然我們紮根香港，但業務範圍遍佈亞洲主要商務中心，包括中國、澳門、台灣、新加坡和馬來西亞等。我們熟悉本地和國際勞工法，薪酬外判解決方案確保您能掌握不同地區的法規轉變，保證高度合規。
一般而言，不論您的公司規模，都可選用合適的薪酬外判服務來簡化支薪流程並提升效率。如您發現因資源有限、缺乏專業且經驗豐富的人手、人事變動或其他突發情況而無法處理全部或部分支薪流程，您可隨時向 BridgeBuilder 尋求協助，讓我們的外判薪酬管理為您處理所有繁複流程，助您重新聚焦核心業務。
在選擇薪資服務供應商時，我們建議您考慮以下因素：
BridgeBuilder 是屢獲殊榮的薪資服務商，為您提供全面方案，確保方案高度合規和靈活。超過9成客戶對我們的服務感到滿意，並願意推薦我們。我們的客戶群涵蓋零售、餐飲、美容保健、物管、金融及專業機構等。馬上透過我們的專業知識和支援服務，徹底改革您的薪資流程！
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