BridgeBuilder 人力資源管理系統助您化繁為簡,輕鬆解決人資挑戰,讓您專注發展核心業務,促進業務增長。
我們的HRIS系統功能全面,涵蓋支薪與福利管理、假期管理、監測出勤、員工招聘以至參與度等,HRMS系統全方位照顧人資工作所需, 助您發揮業務最大潛力。同時,我們的HR系統緊貼環球市場動向及勞工法轉變,並適時更新HR軟件,保證合規,減低法律風險。
我們的HR系統助您在有限資源下精簡流程
我們的HR軟件讓您能按營運需要擴展海外業務
BridgeBuilder的HRIS系統除了高度靈活,更糅合先進 AI 技術,人力資源系統為您解決所有管理挑戰!從今起,選擇一套更高效、靈活、可靠的人力資源管理系統,與我們的HRMS系統開啟您的人資革新之旅!
BridgeBuilder的人力資源軟件能靈活配合您的業務發展,滿足各行各業的人資管理需求。我們的人力資源系統客戶涵蓋零售、餐飲、金融、物業管理、個人健康及美容、專業機構至跨國公司及中小企,HRMS系統適合任何規模的公司。
我們的HRMS系統助您靈活制定更表,包括一天多更、調整工作時間、調配員工等。此外,我們的人力資源管理系統緊貼法例轉變,透過增設 「418」 及 「468」監測功能,自動計算及提醒HR兼職的總工時,讓您更有效規劃員工福利,預防爭議,減少糾紛。
BridgeBuilder的人力資源系統提供靈活及合規的出勤監測模組。HRMS系統將自動處理勞工法要求,例如「418」、法定公衆假期、休息日、補假/補鐘等,讓你毫無後顧之憂。同時,我們的HR軟件也配置GPS及藍牙功能,預防「代打卡」。數據將同步至我們HR系統内的支薪模組作自動計算,提升準確度。
BridgeBuilder人力資源系統公司深明合規性對金融業非常重要。作爲信譽卓著的人力資源軟件開發商,我們的深厚行業經驗確保HR軟件及服務符合香港、澳門、中國、台灣、新加坡至國際勞工法,包括香港「713」、強積金、中國五險一金及新加坡公積金等。透過我們的人力資源管理系統及提示功能,您不會錯過任何事項,如專業執照或工作簽證續期等。此外,我們的HR系統也具「新聞與公告」功能,方便HR向員工發放資訊,並收集員工意向,加强内部溝通。
我們的HR系統為美容院及醫務中心提供靈活編更及監測出勤功能,讓管理流程更流暢。我們的人力資源系統也可與您現有的預約系統連接,讓數據自動互換,以查閲治療師的休假時間,防止預約出錯,簡化流程。
高擴展性HRMS系統對追求全球業務擴展的跨國企業而言十分重要。雖然BridgeBuilder是本地研發的人力資源軟件,但我們設海外辦事處為環球客戶提供人力資源系統及支援服務。我們的HR軟件更可連結環球HRIS系統,確保數據傳輸,以加强内部協作,實現「共享信息,無界連接」,滿足海外業務發展需要。
我們的HRIS系統能準確分攤人資管理成本,讓您可在我們的HR軟件内設不同分攤準則,如按公司、地點、部門等,助您深入掌握成本。上述人力資源軟件功能專為管理多業務或物業的客戶而設,讓他們能以精準成本分析及報表功能來制定合適的人資方案,改善營運。
我們的人力資源管理系統提供安全的人事管理,滿足專業機構如法律事務所及建築師樓的人事管理需求。我們人力資源軟件保證數據安全,並會主動提醒重要事項,如專業牌照及學術證書到期等,確保高效管理流程。我們的人力資源系統亦設安全措施,並承諾7年人事數據保留政策,您可安心讓我們的HR系統為您處理機密資料。

















BridgeBuilder HR系統一直深受客戶和合作夥伴信任。憑藉卓越技術支援、深厚行業知識和全面人力資源管理系統,我們為客戶提供專業且安全的項目管理,保證您在整個人力資源系統實施過程中獲充足支援。
此外,我們的團隊信譽卓著,除精通本地勞工法,更時刻關注國際勞工法動向,保證適時更新我們的HR軟件,為您提供合規的功能及服務。BridgeBuilder 堅信我們能不斷挑戰極限,超越客戶所想,為您提供最佳人力資源管理系統及作業,滿足本地及海外客戶一切需求。
我們的HRIS系統提供安全的人事檔案管理,為您整合及數碼化員工檔案。我們的HR系統不但具專有數據庫,更運用最新技術來確保架構及資料安全。您亦可透過我們HRMS系統的索引和資料夾更快捷地找到所需資料。
以HRIS系統的電子休假功能,取代繁瑣的紙本假期管理,從假期申請、審批、權限委派至申請狀態追蹤等,簡化流程。您也可透過我們人力資源管理系統提供的員工自助服務平台或手機 App,隨時隨地輕鬆管理假期。
我們的HRIS系統提供多種監測模式,助您掌握員工出勤和偵測異常,如在錯誤地點工作或無通知缺勤等。資料會妥善儲存在我們的人力資源系統内,並可同步至其他模組作自動計算工資,減少人手操作。
BridgeBuilder的HR系統能處理複雜更表,如多更次、多地點、員工借調等。不論是兼職或全職,我們的 HRIS系統能靈活管理。此外,我們人力資源系統的這個模組設月曆界面清晰顯示編更所需資料,並設「418 偵測功能」以滿足法例,簡化流程,減低法律風險。
透過我們的人力資源軟件打造無紙化流程。我們HR系統更設員工自助服務平台及手機 App,員工可隨時隨地提交申請及上傳文件。我們也在人力資源軟件中加入AI收據掃描功能,讓您無需輸入資料即可遞交申請,使過程更便捷。
馬上與 BridgeBuilder HRMS系統開展極緻員工體驗之旅。立即體驗我們的HR軟件,無需額外費用即可享 ESS功能!
除了為我們的香港客戶提供 HRIS系統功能和服務外,我們更將業務範圍拓展至亞太地區。馬上夥拍我們的人力資源軟件,跨越海外地區的管理挑戰。
支援香港、澳門、中國、台灣及新加坡等地區
BridgeBuilder HRMS系統榮獲「卓越人力資源管理系統優質專業服務」大獎,表揚其在香港及東南亞地區提供創新且功能全面的人力資源管理系統及優質客戶支援服務。
我們的HR軟件在「年度最佳人力資源服務供應商大獎」中榮獲此項殊榮,以表彰BridgeBuilder為客戶提供全面和創新人力資源軟件與支薪解決方案。
我們的人力資源系統獲「年度最佳人力資源服務供應商大獎 」的一致肯定,並且贏得此項殊榮。我們一直秉持創新精神,為業界提供最合適的HR軟件,並透過串聯出勤與支薪系統,簡化HR流程。是次獲獎增加我們的信心,並鞏固我們HRMS系統的市場地位。
BridgeBuilder的HR系統很高興榮獲「年度最傑出人力資源管理系統」殊榮,以表揚我們在不同行業中推動數碼化及自動化管理的貢獻。
BridgeBuilder的HRMS系統榮獲「年度最佳人力資源供應商 - 傑出大獎」,以表彰我們的HR軟件在簡化人資管理,包括入職、員工檔案、報銷、加班等各方面的傑出表現。BridgeBuilder人力資源軟件的全面性及創新功能使其成為行内數一數二的供應商。
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憑藉高度合規性和專業功能,BridgeBuilder HRMS系統贏得眾多客戶信賴,為客戶成功精簡人資管理作業,提升效率。
HRMS和HRIS 皆指用於管理人事資料和工作的系統,如薪金、員工檔案、績效等。然而,HRMS系統功能更全面,能提供 HRIS 或不具備模組;HRIS系統更著重管理員工資料和基本人資工作。
我們的一系列保安措施包括專有數據、IP 限制、安全通訊端層 (SSL)、256 位元加密、定期滲透測試和客戶安全測試,確保HR系統及數據安全。
我們人力資源系統設手機App,提供一系列員工自助服務如管理個人檔案、下載糧單、請假、報銷等,提升員工體驗。用戶可在 Apple Store 和 Google Play Store 下載我們人力資源管理系統的手機 App。
可以。我們的HRMS系統高度靈活,能與FlexSystem 的旗艦財務系統或其他HRIS系統進行整合,實現數據同步,提升分析能力。
可以。我們的人力資源系統可連接您的現有系統,包括海外HCM 系統,實現「共享信息,無界連接」,滿足您本地及海外業務發展需要。
我們會爲您監督整個人力資源管理系統實施流程,並會提供用戶培訓、後續技術支援及適時的功能更新等。我們亦保證在4小時內回覆客戶對人力資源軟件的查詢,確保完善的客戶體驗始。
我們HR系統内置 100多份報表以滿足不同匯報及分析需求,包括員工人數、員工檔案、支薪、月薪、假期結餘、出勤報表等。你還可使用我們HR軟件的報表工具和樞紐分析表設計合適的報表,甚至與 Power BI 連接進行更深入及多維度的分析。目前,我們HRMS系統支援PDF、Microsoft Excel 和 Power BI 格式匯出報表。
可以。我們的人力資源系統具高靈活性,能支援功能定制。使用我們的HR軟件,您亦可靈搭配不同模組和模式(雲端或本地伺服器),體驗最佳人資作業。
當然!雖然我們是香港HRMS系統公司,但業務範圍和支援服務已擴展至東南亞地區,如台灣、中國、澳門、新加坡和馬來西亞。
任何行業也適合!我們的 HR軟件提供全面且靈活的人資方案,能滿足不同類型及規模的企業所需。我們HR軟件的客戶包括零售、餐飲、金融、美容、專業機構等,保證合規。
我們的 HR軟件能滿足各種規模的公司需求,客戶群涵蓋中小企業、大型企業和跨國公司,您可按需要和預算選擇不同的人力資源軟件模組和服務。
簽署報價單後,我們的HR系統實施團隊將安排會議,收集必要資訊和了解具體要求,並會進行各種用戶驗收測試,整個人力資源系統實施過程需要約 3 個月,具體時間取決於HR軟件項目的複雜性。
當然!如閣下有興趣,我們可隨時為您安排免費HR軟件諮詢,以了解您的業務並解答HRMS系統相關疑問,並會展示和詳細講解系統功能。
是。我們的HR軟件完全符合香港勞工法,包括強積金 、「713」、「468」 等,並緊貼勞工法例轉變,適時更新HRIS系統。例如,我們的人力資源軟件已增設「468」提示功能,以助客戶順利過渡新政。
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