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​走入「新常態」

與時並進,數碼轉型您的人力資源服務

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BridgeBuilder人力資源管理系統能協助您:

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一體化管理

整合薪酬計算、考勤、休假等資料於一體化系統內提升資料準確性。

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利用僱員平台有助節省時間

讓員工自行更新個人資料、報銷費用、申請假期、查詢假期結餘、糧單等,減省HR回覆查詢的工作量。

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保障員工資料

數據加密能保護員工個人資料免受外部威脅及風險。

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取得所需報告

樞紐分析表有助分析企業職員統計數據,形勢及成本分配。

系統功能根據香港勞工法例而設,避免違反相關法例。

遵從香港勞工法例

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遙距工作

即使在家工作,HR仍可透過雲端技術登入系統處理相關工作。

為你準備最佳的人力資源系統

升級您的人力資源系統 提升工作效率

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薪酬計算

BBHRMS支援全職、兼職、合約員工的月薪、日薪、時薪的薪酬計算。
透過靈活設定系統,平均工資、418、最低工資、租金報銷等都可妥當處理。
HR也可從差異報告中分析實際支出和預算支出之差異。

考勤

以往處理考勤、排更對HR是一場噩夢,但現在BBHRMS系統可連接卡鐘機,查看異常進出記錄、計算加班、特殊津貼等,更可監察兼職的工作時間避免觸犯418條例。
 

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假期管理

假期管理系統可自行配置以適應各企業的休假政策。
利用員工自助服務平台,管理人員可以通過簡單的電子設備批准休假申請,並隨時隨地查看團隊的員工日曆。

員工自助服務平台(ESS)

為處理頻繁的員工查詢而感到煩惱?手機適用的 ESS系統讓員工隨時隨地查看糧單、稅務表格、請假、考勤紀錄。
更重要的是,他們可於平台一併報銷開支。

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地區條例

要遵守多個地區的勞工法例而感到很困難嗎?現在你只需要一個系統即可讓HR管理工作符合中國、澳門及台灣的法例要求。

其他特色

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安全性

保障數據安全是我們的首要任務,我們獨有的加密數據庫技術讓企業遠離網絡風險。

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保證遵守法例

我們的研究與開發團隊致力監測最新的法例並將其應用到系統中,讓你永遠不會落後於任何最新的法例。

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無擾地落實系統

落實系統是一趟漫長的旅程。我們通過提供持續的指導讓我們的客戶享受當中的旅程,助您一路順風!

受顧客信賴

路易威登人力資源訊息系統北亞區負責

Rico Cheng

「FlexSystem團隊的靈敏度和專業精神令我很驚訝。轉型進行得很快,而且我們日益在系統中發現很多新功能,例如員工自助服務平台。」

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唯港薈人力資本助理總監
Winnie Tam

「FlexSystem的服務相當高效率,其團隊一直通過持續的系統更新和技術支援來配合我們的日常營運。我們非常感謝FlexSystem提供的優質服務。」

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Team Meeting

預算緊張? 不用擔心!

科技券計劃 (TVP)
資助金額高達 $600,000

最多為核准項目總成本的75%,涵蓋人力資源管理系統

香港上市公司資格及其子公司均符合條件

覆蓋與項目有關的硬件和軟件

2020年8月14日起相關機構不再被視為同一機構以計算在「科技券」下的累計資助總額。

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